a discapacidade non é unha condena, senón unha condición social e legal que moitos diabéticos necesitan.
Por que a discapacidade é en absoluto?
Varias enfermidades e condicións conducen á limitación de actividades habituais e estándar. O Ministerio de Sanidade aprobou moitos documentos con criterios para determinar a discapacidade.
Segundo a clasificación do Ministerio de Sanidade, a diabetes mellitus sen complicacións (ningunha) non é unha enfermidade na que se estableza un grupo de discapacidade. Entón, os diabéticos non teñen risco de discapacidade? Todo tipo de complicacións da diabetes amosan o contrario. Trátase de enfermidades concomitantes que en última instancia levan consecuencias graves e varias restricións.
Discapacidade con diabetes por enfermidade e grupo
- gravidade da diabetes
- enfermidades de acompañamento
- restricións á comunicación e orientación,
- movemento e autoservizo.
Pódese obter unha representación aproximada da táboa:
Grupo de discapacidade | Formulario SD | Enfermidades asociadas |
Eu | Pesado |
|
II | Pesado |
|
III | Ligero e medio con rumbo inestable | Disfuncións leves de calquera órgano e / ou sistema interno. |
- xa ten unha profesión;
- non pode traballar nunha especialidade;
- capaz de adquirir unha nova profesión factible.
Neste caso, o diabético recibe o status de persoa con discapacidade mentres estudaba / recapacita.
Beneficios: estándar e discapacidade
- fármacos (insulina e hipoglucemia);
- xeringas;
- glucómetros + consumibles;
- tiras de proba.
A lista final de beneficios depende do tipo de enfermidade e doutros factores (por exemplo, cando se trata dun neno ou dunha muller embarazada).
- transporte de pasaxeiros de balde,
- ademais de tratamento de spa (anualmente para nenos e para adultos; unha vez cada tres anos, viaxa a conta do estado),
- medicación extra gratuíta.
Os diabéticos con discapacidade tamén gozan de todos os beneficios estándar dependendo do grupo de discapacidade. A súa lista é bastante grande: un desconto sobre a renda, exención de determinados impostos etcétera.
Recollemos documentos
- para que o médico asistente escriba unha remisión;
- declaración do diabético ou dos seus pais, titores, se se trata dun neno;
- levar un pasaporte (despois de 14 anos) ou un certificado de nacemento + pasaporte do pai / titor;
- presentar certificados, certificados, diplomas que confirmen a educación;
- eliminar unha copia do caderno de traballo para os empregados (o departamento de persoal deberá certificalo);
- solicitar un documento no que o empresario debe describir que tipo de traballo fai un empregado diabético e en que condicións;
- obter un documento similar ao anterior se o diabético está estudando;
- recoller os resultados dos recoñecementos médicos que confirmen as complicacións da diabetes.
Facer discapacidade leva tempo e esforzo. Non obstante, non pode rexeitar establecer discapacidade se ten un testemuño diso. A diabetes require unha actitude seria sobre todo, tanto no tratamento como no comportamento dun diabético. E os beneficios non molestaron a ninguén.